Rouw is de achterkant van liefde Training Verbindend begeleiden bij rouw en verlies Ben jij coach, therapeut, hulpverlener of begeleider en wil je de impact van jouw coaching verdiepen bij mensen die geconfronteerd worden met betekenisvolle verlieservaringen? Dit kan gaan over het verlies van dierbaren maar ook over verlies van werk, gezondheid, relatie, toekomstdromen,...
Stem jezelf beter af op jouw coachee met een trauma Trauma Sensitief Werken "Trauma gaat niet over de gebeurtenis zelf, maar over hoe de gebeurtenis is geland in jou” In deze 2-daagse training leg je de basis om Trauma-sensitief te gaan werken. Ben jij coach, trainer, docent, hulpverlener of begeleider en wil je leren om...
Werk op een diepere laag in jouw loopbaanpraktijk Training Systemisch werk in de loopbaanpraktijk Werken met opstellingen, ook wel systemisch werken genoemd, geeft je de mogelijkheid op een diepere laag te werken met jouw loopbaanklant. Het is een methode die patronen zichtbaar maakt, inzicht geeft in onderbewuste overtuigingen en beweging mogelijk maakt. Je bent een ervaren...
Leer in 24 dagen opstellingen te begeleiden Opleiding Systeemopsteller Het familie systeem strekt zich over meerdere generaties uit. Wie wij nu zijn, heeft alles te maken met dat verleden. Iedereen heeft zijn eigen plek in het systeem en er is sprake van een ordening. Het op een diep niveau leren kennen van de eigen plek,...
Verdiep jouw coachgesprekken Training Socratisch Coachen Ervaar in twee dagen wat Socratisch Coachen is en hoe je deze techniek in kunt zetten als coach, hulpverlener, HR-adviseur, kortom, als begeleider van ontwikkelingsgesprekken. Ontdek hoe je als coach vanuit de niet-wetende houding kunt begeleiden, scherpe vragen stelt, intervenieert op klassieke denkfouten en hardnekkige vooronderstellingen, die iemand onbewust...
Doorbreek organisatiepatronen Opleiding Systemisch interveniëren in organisaties De diepgaande inzichten vanuit het Systemisch werken zijn, door de jaren heen, ook behulpzaam en van grote betekenis gebleken bij het kijken naar organisaties en veranderingen. Wanneer we kijken naar de organisatie als (ge)heel en vanuit een innerlijk “ja” tegen alles wat er is zijn we instaat om...
Leer de onderstroom te benutten Training Deep Democracy Als jij in jouw team merkt dat er meer over elkaar gesproken wordt dan met elkaar. Wanneer veranderingen maar niet van de grond komen en elkaars verschillende kwaliteiten niet worden benut dan kan jij met de praktische tools uit de Deep Democracy het tij nu gaan keren....
Neem een duik in het diepe Deep Dive in Leiderschap De leidinggevende die in verbinding oude patronen weet te doorbreken is in staat om groei en vernieuwing te creëren. Die leidinggevende maakt verandering mogelijk door trouw te zijn aan zichzelf en volledig present te zijn in de verbinding. Deze dienende houding is van grote betekenis...
Maak teamdynamieken zichtbaar Training Systemisch kijken naar teams Wat als jij in jouw werk als teamcoach, teammanager of leidinggevende de onderstroom kunt leren “lezen”? Wat als je in staat bent om met jouw interventies het geheel in beweging te brengen? Als jij ook graag jouw impact wil vergroten en daadwerkelijk veranderingen in gang wil zetten...
