shapes
shapes
shapes
shapes
shapes
shapes
shapes
shapes
shapes
shape
Ja tegen Nu Academietitle_shape

Komende trainingen/opleidingen

Laat jezelf groeientitle_shape

Training en opleiding

Ruimte

Jouw potentieel verder ontdekken

Beweging

Anders kijken en anders doen

Inzicht

Handvatten voor jouw groei

Volg één van onze opleidingentitle_shape

Ons uitgelichte aanbod

NickivanHeugten
Nicki van Heugtenopleider systemisch werkOpleiding Systemisch interveniëren in organisaties
12 dagen
Ja tegen Nu AcademieStart april 2025

Opleiding Systemisch interveniëren in organisaties

De diepgaande inzichten vanuit het Systemisch werken zijn, door de jaren heen, ook behulpzaam en van grote betekenis gebleken bij het kijken naar organisaties en veranderingen. Wanneer we kijken naar de organisatie als (ge)heel en vanuit een innerlijk “ja” tegen alles wat er is zijn we instaat om een grotere waarheid aan het licht te brengen die tot dan toe verborgen was. Naast de overeenkomsten is de informatie, die we oogsten vanuit de verschillen tussen een familiesysteem en een taaksysteem, een belangrijke bron waar we als Systeemopstellers mee werken.

NickivanHeugten
Nicki van Heugtenopleider systemisch werkOpleiding
Systeemopsteller
24 dagen
Ja tegen Nu AcademieStart februari 2025

Opleiding Systeemopsteller

Het familie systeem strekt zich over meerdere generaties uit. Wie wij nu zijn, heeft alles te maken met dat verleden. Iedereen heeft zijn eigen plek in het systeem en er is sprake van een ordening. Het op een diep niveau leren kennen van de eigen plek, de plek van anderen en de acceptatie hiervan, kan tot veel inzicht en verandering leiden. Wanneer een of meer van deze aspecten in een systeem in de knel komen, ontstaan verschillende dynamieken. Zoals: je plaatsen boven een ander, iets dragen voor iemand anders in het systeem, de opgaven van iemand anders vervullen of onverwerkte emoties van een ander overnemen. Een aantal symptomen kan het gevolg zijn. Bijvoorbeeld: aan kracht verliezen, onbedoelde ruzies, uitsluiting van een van de (familie)leden, ziekte, verslaving of onduidelijke lichamelijke klachten.

NickivanHeugten
Nicki van Heugtenopleider systemisch werkDeep Dive in Leiderschap
10 dagen
Ja tegen Nu AcademieStart november 2024

Deep Dive in Leiderschap

De leidinggevende die in verbinding oude patronen weet te doorbreken is in staat om groei en vernieuwing te creëren. Die leidinggevende maakt verandering mogelijk door trouw te zijn aan zichzelf en volledig present te zijn in de verbinding. Deze dienende houding is van grote betekenis in onze huidige en snel veranderende maatschappij. Maar hoe doe je dat dan? Zowel het goede voor de medewerkers als voor de organisatie nastreven? En hoe blijf je verbindend wanneer je als leidinggevende in contact met de medewerker zelf getriggerd raakt? En hoe sluit je aan bij teamdynamiek en krijg je teamleden mee in verandering? Dit zijn allemaal vraagstukken die in deze leergang behandeld worden.

NickivanHeugten
Nicki van Heugtenopleider systemisch werkHolding Space
5 dagen
Ja tegen Nu Academiestart mei 2025

Het Ambacht van Holding Space

Holding Space is de vaardigheid om mensen de ruimte te geven zichzelf te zijn en in die ruimte een dieper bewustzijn te laten groeien. Een bereidheid om naast iemand te lopen, zonder te oordelen, zonder te willen oplossen of redden. Je blijft die persoon zien in zijn of haar heelheid en bent niet uit op een resultaat. Groeien in jouw eigen Holding Space betekent daarmee ook dat je jouw eigen oordelen onder ogen komt, over jezelf en over de ander. Dat je leert om geduldig te zijn met onopgeloste en ongeheelde zaken in jouw hart. Je kijkt glashelder en eerlijk in de spiegel en komt je eigen ‘verhalen’ over jezelf onder ogen, de dingen die niet Waar zijn vallen dan als het ware van je af. Tijdens een persoonlijke retraite in 2019 heb ik mezelf de vraag gesteld: Wat kan ik toevoegen aan het begrip ‘Holding Space’ voor opstellers, systemische begeleiders en leidinggevenden. Drie woorden en beelden kwamen toen in mij op; De Heel-Meester, de Waar-Zegger en de Helder-Ziende. Ik besloot om deze innerlijke ingeving te volgen. Later voegde ik daar de Vergevings-Gezinde en de Raad-Gever aan toe.

Ja tegen Nu Academietitle_shape

Ja tegen Nu Academie in cijfers

icon opleiding gehaald

623

Mensen opgeleid
icon ervaring

27

Jaar ervaring
icon trainingen gegeven

173

Trainingen gegeven
Maak kennis met onspijltje oranje

Over Ja tegen Nu Academie

Ruimte komt vóór de beweging. Dit inzicht is de oorsprong van Ja tegen Nu en haar Academie. We kunnen als mens een heel leven bezig zijn met ‘vechten’ tegen stukken van onszelf waar we liever vanaf willen. Wanneer we echter een tijd lang ruimte ervaren om onszelf en onze patronen met milde ogen te onderzoeken, geven we onszelf als het ware die ruimte. We leren dan meegaan in de stroom van het leven in plaats van er tegen te vechten. Het vechten maakt plaats voor een groot “Ja” tegen elk Nu.

Ja tegen Nu Systemische Coachingpijltje oranje

Ook bekend met Ja tegen Nu coaching en ontwikkeling voor bedrijven?

shape
Ons teamshape title_shape 1

Ontmoet ja tegen Nu

jategennuacademie ons team nicki van heugten
+

Nicki van Heugten

Directie, Opleider Systeemopsteller, Deep Dive in Leiderschap
jategennuacademie ons team saskia steijns
+

Saskia Steijns

Officemanager
jategennuacademie ons team susan boumans
+

Susan Boumans

Systemisch coach
jategennuacademie ons team ariane van heijningen
+

Ariane van Heijningen

Trainer Socratisch Coachen
jategennuacademie ons team anne marie kemps
+

Anne-Marie Kemps

Coach, Co-trainer Deep Dive in Leiderschap, Trainer 4-daagse Vrouw!
jategennuacademie ons team manja de lang
+

Manja de Lang

Trainer Trauma Sensitief Werken
jategennuacademie ons team johanna descamps
+

Johanna Descamps

Trainer Lichaamsgericht coachen, Verbindend begeleiden bij rouw en verlies
jategennuacademie ons team janice van melis
+

Janice van Melis

Trainer Systemisch werken in de Loopbaanpraktijk
Kim Linders
+

Kim Linders

Trainer Deep Democracy
shapes
shapes
Terug naar Ja tegen Nu - Home