Van sturen naar dragen

Training Leidinggeven met minder gedoe

Hoe geef je leiding wanneer je het antwoord niet hebt? Wanneer je de weerstand in jouw team voelt groeien? In een team dat de oplossing telkens bij jou blijft neerleggen?

Leidinggeven wordt interessant en spannend wanneer het niet meer eenvoudig is. Wanneer belangen botsen, mensen verschillend reageren, de druk oploopt of er iets in een team speelt waar je niet direct de vinger op kunt leggen.

Juist dan zijn we geneigd om harder te gaan werken. Meer duidelijkheid te geven. Sneller in te grijpen. Het probleem op te lossen.

Maar complexiteit laat zich niet altijd oplossen. Soms vraagt ze iets anders van je als leider.

Anders kijken. Aanwezig blijven. En van daaruit handelen.

Leidinggeven met minder gedoe (5 dagen)

Voor wie is deze opleiding?

Deze opleiding is voor iedereen die leidinggeeft aan groepen, aan teams, team-coaches en HR-professionals of op een andere manier met mensen samenwerkt aan een project en wil leren om aanwezig te blijven wanneer het lastig of spannend is.

Je merkt dat de complexiteit van je werk niet vraagt om nóg een leiderschapsmodel of nóg meer technieken. Je hebt de wens om steviger te staan zonder hard te worden. Alleen dragen wat van jou is en leren, in verbinding, bij de ander te laten wat niet van jou is.

Wanneer je bereid bent om anders te kijken, naar jezelf te kijken, naar het grotere geheel én je wilt leren om aanwezig te blijven en van daaruit te handelen dan is deze stevige training een passende volgende stap in jouw ontwikkeling als (bege)leider.

Wat leer je?

Tijdens deze 5-daagse intensieve training leer je:

• Jouw eigen mechanismen en patronen kennen
• Om te gaan met jouw triggers
• Anders te kijken en weerstand anders te zien
• Spelen met spanning en weerstand
• Aanwezig te blijven als het dan toch nog spannend wordt
• Systemisch te kijken
• Te interveniëren op de onderstroom
• Het echte gesprek te voeren
• De neutraliteit te bewaren in de meest spannende situaties

De opleiding

Wat je aan de oppervlakte ziet, is niet altijd waar het werkelijk over gaat.

Een conflict kan gaan over een inhoudelijk verschil, maar ook over positie, erkenning of iets wat al langer niet wordt uitgesproken. Weerstand kan lastig gedrag lijken, maar ook belangrijke informatie bevatten over het geheel. En wat jij als leider probeert op te lossen, kan onderdeel zijn van een patroon dat veel groter is dan die ene situatie.

Vanuit het systemisch werk onderzoek je patronen, posities, loyaliteiten, verantwoordelijkheid en de onderstroom van teams en organisaties. Vanuit Deep Democracy leer je werken met verschil, spanning, macht en ranking en met stemmen die gemakkelijk buiten beeld raken. Je leert niet alleen beter zien wat er gebeurt, maar ook onderzoeken waarom juist dit hier gebeurt.

Anders kijken is één ding.

Aanwezig blijven bij wat je vervolgens ziet, is iets anders. En dat maakt dat deze training echt een stap verder gaat.

Wat gebeurt er met jou wanneer iemand weerstand biedt? Wanneer een conflict niet verdwijnt? Wanneer mensen naar jou kijken voor een oplossing die je niet hebt? Wanneer jij je verantwoordelijk voelt voor de sfeer, het resultaat of het welzijn van anderen?

Je eigen geschiedenis reist mee in je leiderschap. Patronen, triggers, overtuigingen en loyaliteiten kunnen juist zichtbaar worden wanneer de spanning toeneemt.

Daarom werken we in deze training niet alleen met het team of de organisatie, maar ook met jou.

In deze training leer je daarom anders kijken naar jezelf, je team en de organisatie waarin je werkt. Deze andere manier van kijken geeft inzicht én meer vrijheid van handelen. Je leert als het ware spelen met dat wat er speelt, in plaats van er wakker van te liggen.

Opbouw van de training

Dag 1: Anders kijken.

Wie ben jij en wat neem jij mee als (bege)leider. Je leert jouw persoonlijke patronen, triggers en conflictstijlen herkennen. Je onderzoekt hoe jij reageert onder druk. Waar je gaat sturen, redden, vermijden, overtuigen of juist terugtrekken. En hoe je aanwezig kunt blijven zonder alles over te nemen.

Wat gebeurt er in mij wanneer het spannend wordt?

Dag 2: Werken met verschillende perspectieven.

Je oefent met echte casussen waardoor je leert om inclusieve besluitvorming te begeleiden, verschillen in een team als kracht te benutten zonder het te willen oplossen én op de onderstroom te interveniëren.

Kan ik het verschil benutten zonder het op te lossen?

Dag 3: De context

Organisaties zijn levende systemen. Je leert de ongeschreven regels lezen, aan te sluiten bij zowel de boven- als de onderstroom, en herkent de loyaliteiten in het systeem. Door mini-opstellingen leer je jouw eigen plek met meer gemak in te nemen.

Waar ben ik onderdeel van zonder het te beseffen?

Na deze drie dagen ga je terug naar jouw organisatie. Niet met een actieplan maar met observatie-opdrachten.

Bijvoorbeeld:
Welke spanning probeer ik steeds op te lossen?
Welke stem wordt niet gehoord?
Waar neem ik verantwoordelijkheid die niet van mij is?

Na 6 weken start het tweede gedeelte van deze training:

Dag 4: Aanwezig blijven

Nu gaat het niet meer over kennis maar over belichaming. Leiderschap vraagt uiteindelijk dat je handelt. Dat je richting geeft, grenzen stelt, besluiten neemt, het moeilijke gesprek voert of juist ruimte laat. Terugkoppelen van de praktijk, verdiepen en veel oefenen in het innemen van jouw plek.

Hoe blijf ik aanwezig en geef ik richting vanuit die aanwezigheid?

Dag 5: Verbindend handelen.

De invulling van deze dag zullen we binnenkort bekend maken.

Deze vijfdaagse training is zo opgebouwd dat leren, ervaren en praktijk elkaar voortdurend afwisselen.

Jouw opleiders

Kim Linders en Nicki van Heugten

Data

Wil je op de hoogte gehouden worden over de volgende editie? laat het ons weten door je gegevens achter te laten in het formulier onderaan deze pagina.

Praktische informatie

• Paraaf aanpassen naar We werken in een groep van minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers
• Deze tweedaagse begint om 09:30 en eindigt omstreeks 16:30 uur
• De investering voor deze vijfdaagse training bedraagt € 2995,- en is vrijgesteld van BTW
• Tijdens de opleidingsdagen zorgen wij voor koffie, thee, water, fruit en een eenvoudige broodmaaltijd. We dekken gezamenlijk de tafel en hebben in ons academiehuis de ruimte om rustig samen te eten.
• Je ontvangt een certificaat van deelname
• Parkeren kan op loopafstand (10 min.) tegen een tarief van € 3,00 per dag.
• Werk- en denkniveau: HBO
• Ook beschikbaar als in-company traject.

 

Mogelijkheid tot overnachten

Vanaf juli 2026 bieden wij alleen én speciaal voor onze cursisten de mogelijkheid om tegen een commercieel aantrekkelijk tarief in ons opleidingsinstituut te overnachten. We hebben twee 2-persoonskamers en één 1-persoonskamer. Het bed is bij jouw aankomst voor jou opgemaakt. Alle kamers zijn modern en gezellig ingericht. Er is een gemeenschappelijke sanitaire ruimte. Het ontbijt is niet inbegrepen. De locatie is dichtbij het centrum en op loopafstand bevindt zich de Albert Heijn. Je mag vrijelijk gebruik maken van de keuken. Je overnacht voor € 90,75 incl. BTW op een 2-persoonskamers en voor € 60,50 incl. BTW op de 1-persoonskamer.  Wanneer je interesse hebt in deze mogelijkheid, geef dit dan bij jouw inschrijving aan in het veld ‘Extra informatie’. We laten je dan weten welke kamer(s) nog beschikbaar zijn.