Maak teamdynamieken zichtbaar volg de training Systemisch kijken naar teams.
Wat als jij in jouw werk als teamcoach, teammanager of leidinggevende de onderstroom kunt leren “lezen”? Wat als je in staat bent om met jouw interventies het geheel in beweging te brengen? Als jij ook graag jouw impact wil vergroten en daadwerkelijk veranderingen in gang wil zetten in teams, dan is deze training wellicht iets voor jou.
Hoe je de wijsheid van de minderheid kan benutten leer je bij de training Deep Democracy.
Als jij in jouw team merkt dat er meer over elkaar gesproken wordt dan met elkaar. Wanneer veranderingen maar niet van de grond komen en elkaars verschillende kwaliteiten niet worden benut dan kan jij met de praktische tools uit de Deep Democracy het tij nu gaan keren.
Ook nieuwsgierig naar het Systemisch Werk & Opstellingen?
Kennismaken met Systemisch Werk voor Professionals
Werk jij in het Sociaal Domein, met en voor mensen en heb jij altijd al eens kennis willen maken met het systemisch werk? Voel je niet de behoefte om een jarenlange opleiding te volgen of wil je juist graag eerst ervaren of onze Academie bij jou past? Dan is deze 2-daagse training 'Kennismaken met Systemisch Werk voor Professionals' wellicht iets voor jou. Tijdens deze praktijk gerichte dagen gaan we samen het systemisch werk verkennen & laten we jou op een laagdrempelige manier ervaren wat het systemisch werk voor jou en jouw werk kan betekenen.
Stap uit de cirkels van jouw denken en ervaar meer rust met de Training Lichter leven met je Denken.
Breng jij (veel) tijd door in je hoofd? Schieten jouw gedachten alle kanten op? Merk je dat je soms vastzit in een oordeel? Lijkt het af en toe alsof je geen controle hebt over je denken? Zit je regelmatig in conflict met jezelf en/ of anderen? Heb je piekergedachten die onrust veroorzaken? Of ben je net als ik gefascineerd in hoe gedachten ons leven sturen? Dan is de training “Lichter leven met je Denken” wellicht wel iets voor jou!
Doorbreek organisatiepatronen neem deel aan de opleiding Systemisch interveniëren in organisaties.
De diepgaande inzichten vanuit het Systemisch werk zijn, door de jaren heen, ook enorm behulpzaam en van grote betekenis gebleken bij het kijken naar organisaties en veranderingen. Wanneer we kijken naar de organisatie als (ge)heel en vanuit een innerlijk “ja” tegen alles wat er is zijn we instaat om een grotere waarheid aan het licht te brengen die tot dan toe verborgen was.
Leer de onderstroom te benutten bij de training Tafelopstellingen.
Ervaar de meest praktische manier om systemisch te werken in individuele coaching of relatie vraagstukken! Op veler verzoek is deze training terug op onze agenda, maar dan wel aangevuld met een rijkere ervaring die opgedaan is in de vele opstellingen die Nicki in de afgelopen jaren heeft mogen begeleiden.
Bij Ja tegen Nu hebben we meer dan 16 jaar ervaring met, én expertise in, het Systemisch werk. Via onze academie leiden wij mensen op tot professionals in het Systemische werkveld. Onze aanpak is diepgaand en nuchter vanuit een gedegen en professionele grondhouding.
Ben je nieuwsgierig naar de Ja tegen Nu Academie? Overweeg je om een opleiding bij ons te volgen en wil je graag eerst ervaren hoe wij te werk gaan? Dan ben je van harte welkom en uitgenodigd op onze ‘Open Opstellingendag’.
‘De verslaving is niet de oorzaak’ Opstellingen en Verslaving ‘De verslaving is niet de oorzaak. Het is een gevolg. Een gevolg van een gemis aan verbinding.’ Verslaving gaat gepaard met schuld, schaamte, verstoting, angst, eenzaamheid en vaak heeft verslaving ook allerlei verregaande gevolgen in andere levensgebieden. Verlies van werk, relatie en geldproblemen maar ook hechtingsproblematieken...
Werk op een diepere laag in jouw loopbaanpraktijk Training Systemisch werk in de loopbaanpraktijk Werken met opstellingen, ook wel systemisch werken genoemd, geeft je de mogelijkheid op een diepere laag te werken met jouw loopbaanklant. Het is een methode die patronen zichtbaar maakt, inzicht geeft in onderbewuste overtuigingen en beweging mogelijk maakt. Je bent een ervaren...
Hoe je de wijsheid van de minderheid kan benutten leer je bij de training Deep Democracy.
Als jij in jouw team merkt dat er meer over elkaar gesproken wordt dan met elkaar. Wanneer veranderingen maar niet van de grond komen en elkaars verschillende kwaliteiten niet worden benut dan kan jij met de praktische tools uit de Deep Democracy het tij nu gaan keren.
