BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Ja tegen Nu - ECPv6.0.9//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Ja tegen Nu
X-ORIGINAL-URL:https://jategennuacademie.nl
X-WR-CALDESC:Evenementen voor Ja tegen Nu
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Amsterdam
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260530T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260530T150000
DTSTAMP:20260607T094844
CREATED:20231120T095710Z
LAST-MODIFIED:20260420T102844Z
UID:8433-1780135200-1780153200@jategennuacademie.nl
SUMMARY:Open Opstellingendag
DESCRIPTION:Maak kennis met ons werk op de\nOpen Opstellingendag\n\nBij Ja tegen Nu hebben we meer dan 16 jaar ervaring met\, én expertise in\, het Systemisch werk. Via onze academie leiden wij mensen op tot professionals in het Systemische werkveld. Onze aanpak is diepgaand en nuchter vanuit een gedegen en professionele grondhouding. \nBen je nieuwsgierig naar de Ja tegen Nu Academie? Overweeg je om een opleiding bij ons te volgen en wil je graag eerst ervaren hoe wij te werk gaan? Of heb je een persoonlijke of professionele vraag die je graag zou willen onderzoeken in een groep? Dan ben je van harte welkom en uitgenodigd op onze ‘Open Opstellingendag’ \nEen opstelling?  \nEen opstelling is een effectieve methode om de innerlijke belevingswereld zichtbaar te maken. Hierdoor worden de dynamieken en patronen in een systeem (familie-\, relatie-\, team- of organisatiesysteem) zichtbaar gemaakt en ontstaat de mogelijkheid om vanuit verschillende perspectieven naar het vraagstuk te kijken. Dit wordt vaak door de vraagsteller ervaren als een mogelijkheid om met meer vrijheid en ruimte naar het eigen vraagstuk te kijken. \nHet leven kan alleen achterwaarts begrepen worden\, maar moet voorwaarts worden geleefd.” Søren Kierkegaard\nWanneer is deze open opstellingdag behulpzaam? Als…\n\nJe nieuwsgierig bent naar onze werkwijze of een van onze opleidingen overweegt\nJe meer inzicht wilt in de dynamiek en patronen binnen jouw familie of een ander systeem\nWanneer je last ervaart van een patroon en daar een beweging in wilt maken\nWanneer je het idee hebt dat je een last draagt die niet van jou is\nJe vragen hebt over schuldgevoelens\, angst\, schaamte\, boosheid\, besluiteloosheid\, faal- of succes angst ervaart of moeite hebt met hiërarchie\nRelaties moeizaam of verstoord zijn en bij het verwerken van scheidingen\nWanneer je wilt kijken naar de onderlinge relaties in jouw team of een vraag hebt in jouw werksetting\nJe voor een keuze staat en deze niet alleen vanuit je hoofd wilt maken maar ook systemische informatie mee wilt nemen in jouw overweging\n\nNa en door de opstelling ontstaat doorgaans:\n\nInzicht in de (ver)storingen\nRuimte voor met maken van een beweging\nZicht op mogelijke oplossingen\nMeer innerlijke rust en aanvaarding\nMeer (zelf)vertrouwen en helderheid\nToename van innerlijke vrede en verbondenheid\nEen gevoel van opluchting\nVermindering van eenzaamheid\n\nWat kan je verwachten:\nTot voor kort kon je bij Ja tegen Nu alleen jouw vraag stellen in een individuele opstelling (één op één) of in een lopende opleidingsgroep. Hiernaast bieden we ook verschillende meerdaagse systemische retraites aan waarin je jouw vragen kunt laten opstellen. Omdat de vraag naar onze opleidingen en opstellingen groeit bieden we deze Open Opstellingendag aan. Het is een mogelijkheid om kosteloos kennis te maken met onze werkwijze. \nDe begeleiding:\nNicki van Heugten is deze dag jouw opsteller en begeleider. \nHoe kom ik daar?\n\nKies onderaan deze pagina de juiste datum en vul je gegevens in. We werken op deze dagen van 10:00-15:00 uur. Koffie & thee zijn van het huis en inbegrepen. Neem svp zelf je lunch mee. Er zijn maximaal 12 plekken te vergeven.\nWil je graag een individuele opstelling door Susan laat dan in het inschrijfformulier jouw gegevens achter: Klik hier. Susan neemt dan contact met jou op voor het maken van een afspraak. De investering van een individuele opstelling in Heerlen bedraagt €180\,-.\nWanneer je graag in een meerdaagse retraite jouw vraagstuk wilt onderzoeken verwijzen we je naar de verschillende retaites: Klik hier\n\nLet op: pas de tickets aan naar het juiste aantal!\nIedereen mag één datum kiezen\, zodat iedereen een eerlijke kans heeft om een gratis sessie te boeken. Zo zorgen we ervoor dat zoveel mogelijk mensen kunnen deelnemen.
URL:https://jategennuacademie.nl/aanbod/open-opstellingendag/
LOCATION:Ja tegen Nu Academie Valkenburgerweg\, Valkenburgerweg 19\, Heerlen\, Limburg\, 6411BM\, Nederland
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://jategennuacademie.nl/wp-content/uploads/2022/11/ja-tegen-nu-academie-individuele-opstelling.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20251127
DTEND;VALUE=DATE:20251129
DTSTAMP:20260607T094844
CREATED:20250124T100806Z
LAST-MODIFIED:20260511T074416Z
UID:10292-1764201600-1764374399@jategennuacademie.nl
SUMMARY:Opleiding Leidinggeven in de context
DESCRIPTION:Flow in jouw team ontstaat wanneer alles met elkaar samenvalt\nLeidinggeven in de context\nWe horen je denken: ‘Onderstroom\, bovenstroom\, teamdynamieken\, eigenaarschap\, fases in teamontwikkeling….Mooi allemaal….maar: Hoe dan??? \nOp papier is alles zo geduldig en logisch\, maar in de praktijk loop je als leidinggevende met vraagstukken waar je graag aan voorbij wilt groeien (en je bent echt niet alleen!) Je bent op zoek naar een doorbraak in dat vastzittende patroon\, inzichten die je daarbij kunnen helpen en vooral iemand die jou echt even vastpakt in het zetten van de volgende stappen.  \nIn de praktijk heb je een of meerdere casussen waar je praktisch mee aan de slag wilt. Je hoopt op een doorbraak in de teamontwikkeling. Of je wilt leren omgaan met de dynamiek van de zondebok zodat het niet telkens opnieuw op jouw bordje komt te liggen. Je wilt handvatten\, anders leren kijken en weer opnieuw geïnspireerd raken. \nIn deze leergang ga je op pad met jouw vraagstuk voor het team\, of verschillende teams. De context is in deze leergang hét uitgangspunt. Deze heeft immers heel veel invloed op het potentieel van medewerkers en op jouw eigen kwaliteiten en valkuilen. Een doorbraak in jouw vraagstuk is het uitgangspunt\, doel én de bestemming van deze leergang. Video coaching vanuit de praktijk is dan ook een logisch onderdeel van deze leergang\, om jouw stappen in het werkveld kracht bij te zetten. \nIn deze leergang maken wij gebruik van het Flow-model. Een leiderschapsmodel dat wij op basis van onze jarenlange ervaring hebben ontwikkeld. Dit model gaat uit van 4 dimensies: 1) De Oorsprong van de organisatie\, 2) De bestemming van de organisatie\, 3) De ‘Ik’\, het individu en 4) De ‘Wij’\, het team) \nLeidinggeven in de context (10 dagen)\nResultaat\nNa afronding van deze leergang: \n\nHeb jij de context van jouw organisatie en team zo in kaart gebracht dat ze dragend kan worden voor de ontwikkeling die jij voor jouw team(s) wenst\nBen je actief op pad gegaan met één of meerdere casussen en heb je in relatie tot die vraagstukken inzichten gekregen en praktische handvatten\nBen je op meerdere momenten eerlijk gespiegeld \nBen je je bewust van je eigen patronen en heb je geleerd wat je kan doen om deze te doorbreken\nHeb je veel geoefend\, ervaren en uitgeprobeerd zodat je met een gevoel van zelfvertrouwen in de praktijk verder kan\nHeb je jouw leiderschapsrepertoire aangevuld met verschillende werkvormen vanuit het systemische gedachtegoed\nHeb je vanuit verschillende modellen handvatten gekregen om deze in de praktijk toe te passen\nBen je in staat om vanuit je eigen proces anderen te inspireren\n\nDoelgroep\nDeze leergang is voor alle leidinggevenden die op zoek zijn naar een doorbraak. Je wilt jouw vraagstuk niet uitbesteden maar zelf aan het stuur staan van de verandering die jij wenst. Je hebt de basis in de vingers en kent de theorie en bent er nu echt klaar voor om  vastgepakt te worden op een vraagstuk waar je in deze leergang een doorbraak in zal maken. Je beseft dat dit traject gaat over een verandering in jezelf en dat dit vastberadenheid en inzet van je vraagt. Het werk- en denkvermogen ligt op HBO\, HBO+ niveau. We werken met minimaal 8 en maximaal 12 deelnemers. \nProgramma\n\nDe Context: In kaart brengen van de context\, de oorsprong en bestemming. Koppeling aan het vraagstuk (2 dagen)\nIk als leider in de context: Het eigen binnenwerk van jou in je rol als leidinggevende (2 dagen)\nHet team in de context: Leidinggeven aan het vraagstuk in jouw team (2 dagen)\nKoppeling aan Context: Verdieping in de contextdynamieken en cultuurelementen (1 dag)\nVerdieping voor jou als leider: Reflecteren op de eigen ontwikkeling\, persoonlijk leiderschap en zelfzorg (1 dag)\nOogsten: Vastpakken\, Vieren en borgen van de ontwikkeling (2 dagen)\n\nData\nInformeer naar mogelijkheden voor in-company:  Informeer mij \nWil je op de hoogte gehouden worden over de volgende editie? laat het ons weten \nWerkwijze\nVoor een goed beeld over de leervraag van de deelnemers\, als ook de samenstelling van de groep\, maakt een intakegesprek van deze leergang deel uit van de procedure. In deze intake wordt jouw leervraag en de casus onderzocht. In de leergang wordt voortdurend gewerkt in een vaste groep deelnemers met vaste leergangcoach en in de tweede 2-daagse met een gastdocent.  \nDe opzet van de leergang is ervaringsgericht. We staan stil bij modellen en bieden een theoretische context. De focus ligt op de toepassing en het ervaren van de kracht daarvan. In de leergang is jouw casus samen met jou de bron van jouw doorbraak. Je krijgt inzicht met behulp van eigen beeldopnames uit de praktijk. In je leerproces wordt je ondersteund en gespiegeld door de leergangcoaches en de andere deelnemers. \nTussen de diverse modules zet je stappen in jouw casus en reflecteer je voortdurend op je eigen ontwikkeling. In het laatste blok staat de oogst van jouw ontwikkeling centraal. Hierin staat de collectieve opbrengst van jouw doorbraak voor jou\, jouw team en de organisatie centraal. Jouw leidinggevende of iemand voor jou als passend voelt uit de werkcontext\, zal jouw feedback geven op de ontwikkeling die jij hebt doorgemaakt tijdens deze leergang.  \nCertificaat\nAan het eind van de leergang ontvang je een certificaat van deelname.\nVoorwaarden voor toekenning van dit certificaat zijn; \n\nJe aanwezigheid gedurende het hele programma\nEen persoonlijk reflectie verslag op jouw professionele groei\nEen positieve beoordeling van jouw leergangcoaches \n\nPraktisch\nWe werken in een groep van minimaal 8 en maximaal 12 deelnemers. Onder begeleiding van Kim Linders. Jullie gastdocent bij de 2e tweedaagse is Nicki van Heugten. Deze dagen beginnen om 09:30 en eindigt omstreeks 16.30 uur. Lunch\, koffie en thee zijn inbegrepen. Parkeren kan op loopafstand (10 min.) tegen een tarief van € 3\,00 per dag. \nMogelijkheid tot overnachten\nVanaf juli 2026 bieden wij alleen én speciaal voor onze cursisten de mogelijkheid om tegen een commercieel aantrekkelijk tarief in ons opleidingsinstituut te overnachten. We hebben twee 2-persoonskamers en één 1-persoonskamer. Het bed is bij jouw aankomst voor jou opgemaakt. Alle kamers zijn modern en gezellig ingericht. Er is een gemeenschappelijke sanitaire ruimte. Handdoeken en het ontbijt zijn niet inbegrepen. De locatie is dichtbij het centrum en op loopafstand bevindt zich de Albert Heijn. Je mag vrijelijk gebruik maken van de keuken. Je overnacht voor € 75\,00 op een 2-persoonskamers en voor € 50\,00 op de 1-persoonskamer. Overnachten is bij ons vrij van BTW. Wanneer je interesse hebt in deze mogelijkheid\, geef dit dan bij jouw inschrijving aan in het veld ‘Extra informatie’. We laten je dan weten welke kamer(s) nog beschikbaar zijn. \nInvestering\nIn tijd: \n\nUitgebreide intake met een van de leergangcoaches\n10 dagen programma\nRuime reflectie tijd\nOefenen en oogsten in de praktijk\nPersoonlijk reflectieverslag \nEindpresentatie\n\nFinancieel: \n\nDe investering voor dit programma bedraagt € 5195\,- en is vrijgesteld van BTW.\nNB Onze opleidingen zijn erkend en om deze redenen vrijgesteld van BTW.\n\nJouw trainer\nOnder begeleiding van Kim Linders. Jullie gastdocent bij de 2e tweedaagse is Nicki van Heugten.
URL:https://jategennuacademie.nl/aanbod/leidinggeven-in-de-context/
LOCATION:Ja tegen Nu Academie Luciushof\, Putgraaf 3\, Heerlen\, Limburg\, 6411 GT\, Nederland
CATEGORIES:Trainingen
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://jategennuacademie.nl/wp-content/uploads/2025/01/Leidinggeven-in-de-context-4.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20230911T093000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20230913T163000
DTSTAMP:20260607T094844
CREATED:20221205T103952Z
LAST-MODIFIED:20240328T114207Z
UID:5435-1694424600-1694622600@jategennuacademie.nl
SUMMARY:Systemisch interveniëren in organisaties
DESCRIPTION:Doorbreek organisatiepatronen\nOpleiding Systemisch interveniëren in organisaties\nDe diepgaande inzichten vanuit het Systemisch werken zijn\, door de jaren heen\, ook behulpzaam en van grote betekenis gebleken bij het kijken naar organisaties en veranderingen. Wanneer we kijken naar de organisatie als (ge)heel en vanuit een innerlijk “ja” tegen alles wat er is zijn we instaat om een grotere waarheid aan het licht te brengen die tot dan toe verborgen was. Naast de overeenkomsten is de informatie\, die we oogsten vanuit de verschillen tussen een familiesysteem en een taaksysteem\, een belangrijke bron waar we als Systeemopstellers mee werken. \nIn deze opleiding leer je naast de bekende wetmatigheden werken met de leidende principes van de organisatie\, de oorsprong\, de bestemming en ervaar je wat het werken met een taaksysteem anders maakt dan het werken met een familiesysteem. Jouw innerlijke houding en de ontwikkeling van jouw holding space maakt een belangrijk onderdeel uit van deze opleiding. \nOpleiding Systemisch Interveniëren in organisaties (12 dagen)\nWat is het resultaat voor mij na deze training?\n\nJe bent in staat om vanuit systemisch perspectief te kijken naar organisaties en organisatiedynamieken\nJe maakt ongewenste patronen in organisaties zichtbaar waardoor nieuwe mogelijkheden ontstaan voor verdere groei en vernieuwing\nJe hebt inzicht in wat jouw afkomst betekent voor jou als systemisch begeleider in organisaties\nJouw groei in holding space betekent voor jouw organisatie dat veranderings-processen sneller verlopen en effectievere interventies ingezet worden\n\nDoelgroep\nOpstellers\, Coaches\, Teamcoaches\, Leidinggevenden\, HR-professionals en andere die met organisaties en veranderingen werken. Je bent in staat om op professionele wijze te reflecteren en je bent bereid om te leren en naar jezelf te kijken. Je hebt ervaring met het systemisch werk of een systemische vooropleiding gevolgd. We gaan ervanuit dat de basis van het systemisch werk jou ‘eigen’ is. \nDoel\nIn deze opleiding leer je Systemisch naar organisaties te kijken en systemische interventies toe te passen in een organisatie context. Het is een professioneel en een persoonlijk groeitraject want je neemt jezelf en jouw systeem van herkomst als begeleider altijd mee. \nNa het volgen van alle blokken\, je persoonlijke reflectieproces\, de literatuurstudie en het begeleiden van een organisatie met een positieve beoordeling ontvang je een certificaat. \nProgramma\nBlok 1: Holding space. Jij als begeleider in het organisatiesysteem\nBlok 2: Systemisch waarnemen en kijken naar en in organisatiedynamieken\nBlok 3: Verschillende opstellingsvormen en het begeleiderschap\nBlok 4: Organisatievraagstukken; mogelijkheid voor externe vraagstellers. Eindopstellingen en certificering \nData 3de editie\nBlok 1: 11\,12 en 13 september 2023\nBlok 2: 9\, 10 en 11 oktober 2023\nBlok 3: 6\,7 en 8 november 2023\nBlok 4: 27\, 28 en 29 november 2023 \nVoorwaarde certificaat\nAan het eind van de opleiding ontvang je een certificaat van deelname. \nVoorwaarden voor toekenning van dit certificaat zijn; \n\nJe aanwezigheid gedurende het hele programma;\n4 reflectieverslagen (van elk blok een)\nReflectieverslagen van de literatuurstudie (3 boeken)\nEen positieve beoordeling op jouw begeleiding van een organisatieopstelling\n\nOverige informatie\n\nWe werken in een groep van maximaal 10 deelnemers\nDe opleidingsdagen beginnen om 09:30 en eindigt omstreeks 16:30 uur\nTijdens en na elk blok reflecteer je op je eigen leerproces.\nNaast de literatuurstudie sluit je de leergang in het laatste blok af met een eindopstelling\nDe investering voor deze opleiding bedraagt € 5295\,- en is vrijgesteld van BTW. Lunch\, koffie en thee zijn inbegrepen\n\nJouw opleider\nNicki van Heugten is deze dagen jouw opleider. \n 
URL:https://jategennuacademie.nl/aanbod/opleiding-systemisch-intervenieren-in-organisaties-1/
LOCATION:Ja tegen Nu Academie Luciushof\, Putgraaf 3\, Heerlen\, Limburg\, 6411 GT\, Nederland
CATEGORIES:Opleidingen
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://jategennuacademie.nl/wp-content/uploads/2022/12/opleiding-systemisch-intervenieren-in-organisaties-img-uitgelicht.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR